MfN-register mediaton in Friesland

Arbeidsmediation in Friesland

Als MfN-registermediator help ik werkgevers, werknemers en teams bij het oplossen van arbeidsconflicten door middel van arbeidsmediation.

FLOW mediation & arbeidsrecht begeleidt bij het herstellen van de communicatie, het oplossen van arbeidsconflicten en het maken van duurzame afspraken of een respectvol afscheid. Onafhankelijk, deskundig en met oog voor zowel de menselijke als de juridische kant van het conflict.

Vrijblijvend advies mediation

Vrijblijvend kennismaken, je zit nergens aan vast.

Vrijblijvend advies mediation

Vrijblijvend kennismaken, je zit nergens aan vast.

Arbeidsmediation Leeuwarden - vanuit het hart van Friesland

FLOW is een mediationpraktijk gevestigd in Leeuwarden, gespecialiseerd in arbeidsmediation. Als MfN-registermediator begeleid ik werkgevers, werknemers en teams bij arbeidsconflicten.

Of het nu gaat om een werkgever-werknemerconflict, langdurig verzuim, conflicten binnen teams of lastige onderlinge verhoudingen. Met een diepgaande en gestructureerde begeleiding ontstaat weer ruimte waar communicatie is vastgelopen. Samen werken we aan het herstellen van het gesprek, het hervinden van vertrouwen en het maken van duurzame afspraken.

FLOW werkt laagdrempelig, methodisch en met aandacht. Als MfN-registermediator werk ik volgens de professionele kwaliteits- en gedragsnormen van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN). Gesprekken vinden plaats op de werkplek, bij de organisatie zelf of bij FLOW in Leeuwarden.

Als arbeidsmediator in Friesland biedt FLOW vertrouwelijke en onafhankelijke arbeidsmediation voor uiteenlopende situaties. Van een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer tot spanningen binnen teams of een zorgvuldig begeleid traject richting een duurzame oplossing.

Met de ambitie om uit te groeien tot dé arbeidsmediator in Leeuwarden en een toonaangevende arbeidsmediator in Friesland, staat FLOW voor betrokkenheid, helderheid en focus bij het oplossen van arbeidsconflicten.

Diensten

Arbeidsmediation Friesland

Als neutrale arbeidsmediator begeleid ik gesprekken bij conflicten tussen werkgever en werknemer of binnen teams. In een vertrouwelijke omgeving help ik partijen om weer met elkaar in gesprek te gaan.

Ik richt mij niet op de schuldvraag, maar kijk samen met de betrokkenen naar de onderliggende belangen. Door de communicatie te herstellen, ontstaat er ruimte voor wederzijds begrip en duurzame afspraken. Dit is in de praktijk vaak sneller en goedkoper dan een juridische procedure.

Verstoorde arbeidsrelaties en teamconflicten.
Communicatieproblemen op de werkvloer.
Kwesties rondom ongewenst gedrag.
Re-integratie en bemiddeling bij ziekteverzuim.
Onderhandelingen over arbeidsvoorwaarden en exit-mediation.

Ontslag & VSO-check

Heb je een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen? Ik help je om deze juridisch correct en veilig af te wikkelen. Je kunt bij mij terecht voor twee soorten ondersteuning:

Ik controleer je overeenkomst volledig op juridische risico’s. zodat je zeker weet dat alles klopt voordat je tekent.

Wil je dat ik de gesprekken met je werkgever van je overneem? Dan onderhandel ik namens jou over de voorwaarden.

Werkgevers bieden vaak een budget voor juridische bijstand aan. Hierdoor zijn de kosten voor mijn check of onderhandeling in veel gevallen gedekt, waardoor het jou onderaan de streep niets kost.

Ervaringen

“Freddie luistert echt en oordeelt niet. Dankzij zijn begeleiding konden we weer normaal met elkaar praten en samen tot een oplossing komen waar we allebei achter stonden.”

Caroline

Teamleider

“Professioneel, rustig en duidelijk. Het mediationtraject heeft ons geholpen om een vastgelopen arbeidsconflict vlot te trekken en uiteindelijk op een goede manier afscheid te nemen.”

Chris

Ondernemer

“Freddie heeft mijn vaststellingsovereenkomst gecontroleerd en de onderhandelingen gevoerd met mijn werkgever. Dat gebeurde zorgvuldig, rustig en met oog voor mijn belangen. Het traject gaf duidelijkheid en vertrouwen.”

Marco

Werknemer

Als MfN-registermediator ben ik gebonden aan de kwaliteits- en gedragsregels van de Mediatorsfederatie Nederland (MfN) en aangesloten bij de Nederlandse Mediatorsvereniging (NMv). Je kunt rekenen op een professionele, onafhankelijke en vertrouwelijke aanpak, waarbij kwaliteit, deskundigheid en permanente educatie centraal staan.

Over mij – mediator arbeidsconflict

Mijn naam is Freddie Wienema. Ik woon met mijn gezin in Leeuwarden en ben oprichter en eigenaar van FLOW mediation & arbeidsrecht: een mediationpraktijk in Leeuwarden, gespecialiseerd in arbeidsmediation.

De naam FLOW is geïnspireerd op het psychologische concept flow van Mihály Csíkszentmihályi, grondlegger van de positieve psychologie. Het staat voor balans, focus en ontwikkeling – waarden die ook de basis vormen van mijn werkwijze als mediator.

Sinds de start van FLOW mediation & arbeidsrecht heb ik inmiddels een levendige mediationpraktijk opgebouwd en begeleid ik met regelmaat arbeidsmediations en conflictgesprekken. Ik heb uiteenlopende werkgevers en werknemers geholpen bij arbeidsconflicten, verstoorde arbeidsrelaties, re-integratievraagstukken en samenwerkingsproblemen. Iedere mediation is anders, maar steeds staat één doel centraal: partijen weer met elkaar in gesprek brengen en hen helpen zelf tot duurzame afspraken te komen.

Mijn jarenlange ervaring als juridisch HR-professional vormt daarbij een belangrijke meerwaarde. Vanuit die achtergrond ken ik de dynamiek van organisaties, de juridische kaders én de menselijke kant van arbeidsconflicten. Juist die combinatie helpt om snel tot de kern van een conflict te komen, zonder de regie van partijen over te nemen. Naast mijn mediationpraktijk ben ik werkzaam als juridisch HR-beleidsadviseur en docent HRM.

Ik creëer een veilige setting waarin ruimte is voor ieders verhaal, met aandacht voor de onderliggende belangen én met humor en relativering wanneer dat helpt. Soms leidt een mediation tot herstel van de samenwerking, soms tot een respectvolle beëindiging van de arbeidsrelatie. In beide situaties is het mijn doel dat partijen weer verder kunnen, met duidelijkheid, wederzijds begrip en een oplossing waar zij zelf achter staan.

Ben je benieuwd of mediation passend is voor jouw situatie? Neem gerust vrijblijvend contact met mij op. Ik denk graag met je mee over de mogelijkheden van mediation, een arbeidsconflict, de kosten van een mediationtraject of een VSO-check.

TARIEVEN & PRAKTISCE INFORMATIE

Wat kost arbeidsmediation?

De kosten voor arbeidsmediation zijn afhankelijk van de complexiteit van de situatie en de duur van het traject. FLOW mediation & arbeidsrecht werkt met een vast uurtarief van € 167,- exclusief btw. In veel gevallen worden de kosten (gedeeltelijk of volledig) gedragen door de werkgever, of is een verdeling mogelijk tussen werkgever en werknemer. Vooraf ontvang je altijd duidelijke informatie over de kosten en kun je contact opnemen voor een vrijblijvende prijsindicatie.

Hoe verloopt een mediationtraject?

Een mediationtraject begint altijd met een intakegesprek met beide partijen afzonderlijk. Daarna volgen er gezamenlijke gesprekken waarin we werken aan het in kaart brengen van de belangen en het zoeken naar oplossingen. Het traject eindigt met een vaststellingsovereenkomst waarin de afspraken worden vastgelegd.

VSO-check als aanvullende dienst

Naast mediation bied ik ook een VSO-check aan. Gemiddeld neemt dit traject twee uur in beslag, waarin uw vaststellingsovereenkomst zorgvuldig wordt gecontroleerd op juridische juistheid en volledigheid. Zo weet u zeker dat uw belangen goed zijn vastgelegd en kunt u met een gerust hart ondertekenen. Mocht er ook onderhandeld moeten worden over de overeenkomst, dan wordt eventueel extra benodigde tijd op basis van nacalculatie in rekening gebracht.

Is mediation goedkoper dan een juridische procedure?

Ja, in de meeste gevallen is mediation aanzienlijk goedkoper en sneller dan een juridische procedure. Bovendien hebben partijen bij mediation zelf invloed op de uitkomst, terwijl bij een rechtszaak de rechter beslist.

Vergoeding via verzekering?

Het is mogelijk dat de kosten voor mediation (deels) worden vergoed door de verzekering van werkgever of werknemer. Raadpleeg hiervoor uw polisvoorwaarden of neem contact op met uw verzekeraar.

Vragen of vrijblijvend advies?

Heeft u twijfels of mediation geschikt is voor uw situatie? Of heeft u andere vragen? Neem gerust contact op voor een vrijblijvend adviesgesprek. We bespreken dan uw situatie en de mogelijkheden.